„ Neue (oder andere) Autorität“ – Methoden und Ideen in der Praxis (Teil 2)

„ Neue (oder andere) Autorität“ – Methoden und Ideen in der Praxis (Teil 2)

Das Konzept der Neuen Autorität und professionellen Präsenz ist nicht nur ein Haltungskonzept, sondern auch ein Handlungskonzept. Auf folgenden verschiedenen Ebenen wurden Methoden und Ideen der Umsetzung im pädagogischen Alltag entwickelt: Protest und Widerstand, Transparenz und Öffentlichkeit, Unterstützung und Netzwerke, Gesten der Beziehung und Wiedergutmachung

Systemisch mit Konflikten umgehen – Konflikte einmal anders betrachtet

Systemisch mit Konflikten umgehen – Konflikte einmal anders betrachtet

Konflikte einmal anders betrachtet

Konflikte sind alltäglich. Jeder hat sie – kaum einer will sie. Doch sie entstehen nicht einfach so, sondern in der Interaktion zwischen Menschen. Damit sind sie meist „hausgemacht“. Konflikte bieten, gut gelöst, die Chance zu Entwicklung und Veränderung. Dabei ist der persönliche Umgang mit Konflikten auch von den Vorerfahrungen und der Haltung beeinflusst, die wir zum Thema Konflikte einnehmen.

Unsere Kooperationspartner

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