Einführung in die Mediation

Thorsten Scherer
Mediator, Sozialpädagoge

Außenstelle YOUSSEF
Hallstraße 44, Stuttgart

Freitag, 22.02.2019
Samstag, 23.02.2019
Freitag, 22.03.2019
Samstag, 23.03.2019
Freitag, 12.04.2019
Samstag, 13.04.2019

 15:00-19:00 Uhr (freitags) 10:00-17:00 Uhr (samstags)

 590,00 EUR 

Alle Interessierten

 Selbstverpflegung

Einführung in die Mediation

Einführung in die Mediation – Ein Angebot für Interessierte und Einsteiger in die Methode der konstruktiven Konfl iktvermittlung und -bearbeitung. »Wenn zwei sich streiten, dann …« …kann durch die Vermittlung von unparteiischen Dritten, unter Einbeziehung aller Konfl iktbeteiligten, informell, außergerichtlich, freiwillig, selbstbestimmt und konsensorientiert eine eigene, für ihre Situation optimal angepasste Problemlösung gefunden werden.

Angebot-Nr.: 19W03

Der Kurs vermittelt die Grundlagen der Thematik und Methodik und legt den Grundstein für Mediation. In Rollenspielen werden die einzelnen Mediationsphasen vertieft und Kommunikations- und Moderationstechniken erarbeitet. Zudem fi ndet über die Auseinandersetzung mit der Thematik Kommunikation eine Sensibilisierung bezüglich der eigenen, wie auch der unterschiedlichen Kommunikations- und Streitstile anderer Menschen statt und kann dazu beitragen, die zwischenmenschliche Kommunikation zu verbessern.
Zertifikat
Der Kurs umfasst 33 Zeitstunden und wird zertifi ziert. Die Inhalte entsprechen dem Einführungskurs Mediation gemäß den Richtlinien des Bundesverbands Mediation und kann für eine darauf aufbauende Mediationsausbildung angerechnet werden.

Inhalte 
– Konfliktarten, Konfliktanalyse, die neun Stufen der Konflikteskalation 
– Regeln für konstruktive Konfliktbearbeitung 
– Entstehung, Methode, theoretische und praktische Grundlagen von Mediation – Vermittlung in Konfl ikten in 5 Stufen: Einleitung, Konfliktdarstellung, Konfliktbearbeitung, Konfliktlösung, Übereinkunft 
– Möglichkeiten und Grenzen von Mediation 
– Vermittlung von Arbeits- und Kommunikationstechniken 
– Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (nach Marshall B. Rosenberg)

Mediationsübungen 
– diverse Rollenspiele zu den Mediationsstufen 1-5 mit Beispielkonfl ikten von zwei Konfl iktparteien

Kommunikationstechniken 
– Aktives Zuhören 
– Gewaltfreie Kommunikation 
– Ich-Botschaften 
– Moderationstechniken 
– Fragetechniken 
– Umformulierungen 
– Reframing 
– Wahrnehmung und Achtung von Gefühlen, Bedürfnissen und Interessen 
– Feedbackfähigkeiten, -techniken

Konfliktanalysekompetenz 
– Verfahren, Instrumente und Hilfsmittel zur Konfliktanalyse 
– Konfliktverläufe und Konfliktarten 
– Ebenen eines Konflikts

Konfliktbearbeitungskompetenz 
– Einführung in die Technik der Mediation

Praxisanwendung 
– In Praxisphasen werden konkret aktuelle oder latente Konfliktsituationen bearbeitet und mögliche Lösungsansätze aufgezeigt.

Unsere Kooperationspartner

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