Christine Rössel
Diplom-Pädagogin, VHT-Ausbilderin und Supervisorin (SPIN-DGVB)
Qualitätsmanagerin im Bereich der sozialen Dienstleistungen (DGQ), „EBT 4-10“ (Uni Ulm)
Regina El Zaher
erfahrene Fortbildnerin, Beraterin und Moderatorin, systemisch und systematisch
1300,00 EUR
23.04.2024 jeweils 9:00-15:00 Uhr
17.12.2024 und 20.5.2025 9:00-16:30 Uhr
Zielgruppe: Fachkräfte mit Personalverantwortung in ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung
Neue Fachkräfte in Hilfen zur Erziehung integrieren, stabilisieren und halten als Aufgabe von Leitungskräften
Sozialpädagogische Arbeit in Hilfen zur Erziehung bedeutet häufig, alleine zu arbeiten, sei es im Gruppendienst, in einer Familie, mit einem Kind/Jugendlichen oder Erwachsenen. Ein Team aus solchen „Solistinnen“ zu leiten, stellt eine Leitungskraft vor besondere Herausforderungen.
Wie man in solchen eher „losen“ Strukturen neue Fachkräfte einarbeitet, anleitet, ihre Kompetenzentwicklung fördert und sie im Team stabil und sicher einbindet, wird im Vordergrund der drei Seminartage stehen.
Mit Input und Praxisaustausch werden wir an folgenden Schwerpunkten arbeiten:
• Sich als Leitung einstellen: Erkennen, entwickeln, stabilisieren von Kompetenzen neuer Fachkräfte
• Einen Platz finden: Interne Kommunikation, Mentorenfunktion und Coaching
• Rolle und Aufgaben finden: Einarbeitungsbegleitende Fall- und Rollenreflexionen
• Einen Platz geben: Teams aufschließen, begleiten, stabilisieren in der Einarbeitung neuer Teammitglieder
