Die Grundlagen vermittelt Fachkräften aus unterschiedlichen beruflichen Kontexten mit beraterischem Schwerpunkt eine Vertiefung Ihres Wissens über die Theorie der systemischen Beratung und ihrer praktischen Anwendung. Diese Grundlagen möchte Sie in Ihrem beruflichen Handeln stärken und in der Weiterentwicklung ihrer Beratungskompetenz unterstützen.
Psychotraumatologie – Traumatherapie – Traumafachberatung/-pädagogik
KReST-Modell
Körper-, Ressourcen- und Systemorientierte Traumatherapie/ TraumapädagogiK Traumafachberatung
In Zeiten stetiger Veränderungen und zunehmender Komplexität gewinnt ein systemischer Blick auf Führung und Zusammenarbeit immer mehr an Bedeutung. Dabei ist Beratungs- und Coachingkompetenz eine Schlüsselkompetenz sowohl in der sozialpädagogischen Praxis wie auch im Führungsalltag in der Sozialen Arbeit. Sie umfasst neben theoretischem Wissen und Methodenkompetenz mit den 4 Führungsdimensionen Mitarbeiterführung, Teamführung, Organisationsführung und Selbstführung eine reflektierte Haltung zu sich selbst und den jeweiligen Beteiligten im System.
VHT ist eine visuell-systemische und lösungsorientierte Beratungsmethode, die in unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit, vor allem in der Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Paaren und Kolleg: innen sowie in der Zusammenarbeit im Netzwerk angewendet wird. Die Methode ist ein geeignetes Mittel für eine Beziehungs- und Bindungsdiagnostik, zur Diagnose der Familiendynamik, der Problemstellung und der Erfassung von Ressourcen.
In Zeiten stetiger Veränderungen und zunehmender Komplexität, gewinnt ein systemischer Blick in der Zusammenarbeit, immer mehr an Bedeutung.
Dabei ist Beratungs- und Coachingkompetenz eine Schlüsselkompetenz in der sozialpädagogischen Praxis.
